Teori Organisasi Umum (Tugas 9)
1. Dengan
berkembangnya teknologi masalah filing dapat dikembangkan, suatu contoh dalam
hal masalah penyimpanan dokumen dapat
menggunakan teknologi :
• Records
retention schedule.
2. Jika suatu
organisasi melakukan perubahan, hal apa yang tidak perlu dilakukan perubahan,
yaitu :
• Visi dan
misi sebuah organisasi.
3. Suatu system
kewenangan yang berfungsi sebagai alat bagi pemerintah untuk melaksanakan
program-program, disebut :
• Sistem
organisasi kepemerintahan.
4. Suatu contoh
organisasi yang sederhana adalah :
• OSIS,
Himpunan Mahasiswa di perguruan tinggi, Club otomotif, dsb.
5. Danny Miller
dan Peter H. Friesen dalam desain organisasi memberikan pandangan pada masalah
:
• Manajemen.
6. Henry Mintzberg
memberikan pandangan eleman organisasi, elemen yang menyatakan manajemen puncak
yang memberikan tanggung jawab seluruh organisasi, disebut :
• Peran
antarpribadi.
• Peran
informasional.
7. Suatu rumah produksi sedang menjalani proyek
pembuatan film selama 6 bulan, dengan dasar control melalui penyesuaian
bersama, maka desain konfigurasi yang digunakan adalah :
• Mutual
adjustment.
8. Tata kerja,
prosedur dan system merupakan suatu rangkaian yang saling berhubungan satu sama
lain, dalam menjamin penerapannya organisasi harus mutlak memiliki, yang
disebut :
•
Standarisasi.
9. Jika suatu
organisasi dimana seluruh anggota melaporkan kepada strategic apex, maka desain
konfigurasi yang digunakan adalah :
• Adhocracy.
10. Dalam evolusi
teori organisasi, organisasi mempunyai dua dimensi yang setiap dimensi
mempunyai perspektif yang saling bertentangan, pada dimensi pertama organisasi
merefleksikan sebagai :
• Dimensi
Pertama merefleksikan bahwa organisasi itu adalah Sistem.
http://www.gunadarma.ac.id
Tidak ada komentar:
Posting Komentar